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招聘

    公司管理理念: 

    专业的公司离不开高效率的管理,灵活合理的科学管理制度是康莱米稳步发展的重要保证。公司采用规范化、准标化、规模化、国际化管理理念,先进的企业ERP管理软件,资源充分有效整合利用能力及低成本、高效率的运作管理团队、优质的供应商管理体系、客户管理体系等,规范的公司内部控制体系和财务风险管控体系,通畅高效的外部沟通协调机制等。 


    公司员工: 

    公司汇聚了一大批在消费类电子产品生产制造方面精干的员工队伍,在企业不断发展的同时,康莱米也给每位员工提供了充分展示自身才华的舞台。 


    公司福利: 
    公司的作息制度严格按照国家法律法规,“五.一”“十.一”“春节”长假等按照国家法律法规要求执行,并且每年定期组织全体员工进行各项文体活动及健康体检; 

    利用业余时间组织各种员工活动,鼓励员工劳逸结合,给员工展示自己才能的舞台,丰富与提高员工精神素质。激发员工团队精神,增强团队凝聚力,加强部门之间的沟通协作,树立全局观念和大局意识,为客户的服务意识。 

    • 客户经理

      岗位职责:

      1、对金融投资有浓厚的兴趣;

      2、通过各类渠道,能独立开发潜在客户;

      3、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜;

      4、通过专业知识客观地为客户进行行情分析及判断;

      5、提供专业化的服务,帮助客户实现利润最大;

      6、有保险,期货,证券或者贷款等相关经验者优先。

      岗位要求:

      1.男女不限;良好的职业素养;

      2.积极进取,良好的学习能力、亲和力、有团队合作精神和执行力;

      3.有从事投资、保险、期货、证券或者贷款等行业相关经验者优先。


      上升空间:业务员—销售组长—销售经理—销售总监

    • 股票/期货配资经理

      1、对金融投资有浓厚的兴趣;
      2、通过各类渠道,能独立开发潜在客户;
      3、能独立完成与客户的洽谈和签订合同等相关事宜;
      4、通过专业知识客观地为客户进行行情分析及判断;
      5、提供专业化的服务,帮助客户实现利润最大;
      6、有保险,期货,证券或者贷款等相关经验者优先。
      岗位要求:
      1.男女不限;良好的职业素养;
      2.积极进取,良好的学习能力、亲和力、有团队合作精神和执行力;
      3.有从事投资、保险、期货、证券或者贷款等行业相关经验者优先。

      上升空间:业务员—销售组长—销售经理—销售总监
    • 前台文员

      一、任职资格
      1.20-26岁,160以上,性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美,有亲和力,衣着整齐大方.
      2.普通话标准,,综合素质较高,有发展潜能.
      3.有良好的服务意识,熟练使用电脑、传真机、复印机、打印机等各种办公设备,熟练使用各种办公软件如:WPS、Office软件。
      4.具有良好的沟通交往能力,精通各种礼仪常识。
      5.具有一定组织协调能力、思维敏捷,应变能力强。
      6.从事过前台接待工作者优先考虑。